おかげさまです。

そろそろ5歳になる息子がいる代表取締役です^ ^

お宮参り以来ですかね〜、しっかり写真とるのは(•̃͡ε•̃͡)

今回はせっかくなので、義理の両親と僕の母も都合を合わせて貰って皆で記念写真とって貰いました^ ^

ショート職人

ボク自身も人生初の袴を着たりして…

やっぱりね、

普段着ないものはね、

ボブ好き美容師

似合わないっすね

サクサクっと撮影→写真選びも終わり、全員でご飯を食べにいかせて貰って少しだけコミュニケーションの時間を取らせて貰いました。

同じ立場になるからこそ感謝

自分が親になってみて、皆んな思うと思いますが、

ボブ好き美容師

親って凄いなぁ、マジで

って事だと思うんです( °̥̥̥̥̥̥̥̥з°̥̥̥̥̥̥̥̥)

お母さんなら、毎日ご飯作って、洗濯して、家族のお世話を。

お父さんは毎日働いて、生活にかかるお金をしっかりと稼いでくる。

これって究極の当たり前だと思うんですけど、改めて考えると、

ボブ好き美容師

コレ、返していかないかんなぁ〜、と。

そう思ってからは、

•誕生日

•母の日

は生活用品をまとめてプレゼントしたり、

2ヶ月に1回は、それぞれの親を誘ってご飯をご馳走したり、

お正月にはお年玉を渡したり、

ラジバンダリ(´Д⊂ ﾓｳﾀﾞﾒﾎﾟ

どれだけ返せるか分かりませんが、ウチの子にはそういう部分もしっかりと背中を見せてあげられればと思います^ ^

つまり、人間関係は…

同じ価値観の人同士じゃないと続かないと思うんですよね〜。

例えば、

めっちゃ美容に対して真剣に取り組んでる美容師と、

なんとなく美容師続けてる人は一緒に働き続けられないですし、

周りの事に気配りをし、細かい配慮を常にしている人と、

自分の事が中心で、周りに合わせようと出来ない人では、

一緒にいられませんもんね(´Д⊂ ﾓｳﾀﾞﾒﾎﾟ

なんで、最近は、

ショート職人

今の自分の周りにいる人や関係が続いている人が自分のしてきた事の鏡だと思う

って事だと思っています。

•自分が成長した分だけ、

•それにふさわしい人に囲まれる

ボクに関わっている人にはめっちゃ贔屓しまくりますし、そうでない人はどうでも良いと思ってます（笑）∩(・∀・)∩　ﾓｳ ｵﾃｱｹﾞﾀﾞﾈ

まとめ

•七五三はやっぱりやって良かったです。

•親には今まで育てて貰った感謝として、ご飯に誘ってご馳走出来る様になるまで成長出来ました。また、その姿勢を教育の一貫として子供にも見てて欲しいと思います。

•自分と違う価値観の人はそもそも共存出来ないし、良い人生を送りたいなら、まずは自分が良い行いをする事。選ばれる人間になってから初めて付き合う人間を選べるのかもしれません。

そんな感じで今週も明日で終わりですが、よろしくお願いします^ ^

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日々、精進。

ウォーキングという自分との約束を守り続けている代表取締役です^ ^

5月の末位？から続けていまして、そろそろ4カ月が経とうとしています　ｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━!

積み上げる大切さ

ある程度続けてきているんですが、正直身体が疲れてて「今日はやめとこかな〜」っていう日もあるんです。

ボブ好き美容師

そりゃ、そうだ

ただ、決めたのは自分なので、このままなんなく辞めてしまうと自分との約束を破った事になるので、「とりあえず3か月はやりきる」と決めたんです！

ショート職人

そんで８月末にて目標達成

今は約束達成したので、気分転換に週に3〜4日、60分程度歩く様にしています。

そして、人との約束も守る

先日の事ですが、駐車場の草がボーボーでなんとかしたいな〜って思ってたんです。

なんとかしたいけど、１人は嫌だ。

ボブ好き美容師

定休日に１人で駐車場の草むしりなんて心が折れちゃうよ…ツライヨ

ってな事でこの人を召喚です^ ^

ボクと彼とは、

【お手伝いの雇い主】

【500円か1000円貰う為に働く労働者】

という固い絆で結ばれています（笑）

ボクは彼にいろんな経験を積ませる為に、

•洗車

•法務局の連れ添い

•店内掃除

•ワックスがけ

その他のなんやかんやを、

ボブ好き美容師

お手伝いして頂けたらお給料をお支払いします

ボブ好き美容師

お給料は頑張り次第なので、0円、500円、1000円のどれかになります

という約束をし、

彼は報酬を目指して一生懸命に働いてくれます。

この約束を互いに守り続けている為、

「ちょっとお手伝いしてくれますか？」

と聞くと、

「うん、いーよー♪」と、

ソッコーで手伝ってくれます^ ^

ただね、手伝いながら

「今、何円？100円いったよね？」

「これは1000円いったわ〜」

とかごちゃごちゃ言いながら、給料交渉してくるのがアレですが(笑)

(´Д⊂ ﾓｳﾀﾞﾒﾎﾟ

◆絶対にサボらないし、

◆疲れたとも言いません。

自分で選んだんだから、文句言わないんですよね～＾＾

大人の方が文句言うんじゃねーかって位。

自分からどんどん進んで仕事をしてくれるんです。

素晴らしいといつも感心しています、マジで　( *´艸｀)

子供でも出来る事

つまり何が言いたいかと言うと、

ボブ好き美容師

自分が言った事は守ろう。自分で選んだ事は真剣にやろうぜ

って事なんです。

これで、ボクがお小遣いあげるとかいいながら、実際あげてこなかったらそれが評価になり、「どーせ、親父は口だけだろ？」

となってしまうと思うんです。

逆に手伝ったらお小遣いあげる→「はい、やります」

に対してしっかりやらなかったら勿論０円なだけです。

ボクは1000円払うと約束したら絶対に払ってきましたし、

おもちゃを片付けなかったら捨てると伝えた時も、片付いてなければ本当に捨てます。

ボブ好き美容師

やりすぎじゃない？

とも言われるかもしれませんが、だったらそもそも「捨てる」なんて脅しをしない方がマシ。

そのうち子供に、

「どーせ捨てないんでしょ？？(笑)」

とか思われてお仕舞いです(*_*)

言った通り捨てるのと、

脅すのと、

どちらがいいかは分かりませんが、約束を守るとはそういう事かな、と。

言った事をやるだけ。やらないなら言わなきゃいーじゃん、と。

まとめ

•自分で言った事は必ず守る事。

•どーせ口だけだろ？と思われてしまうとそこから信頼して貰うまでかなり時間がかかるからやめよーね。

•ボクは周りの人に、約束を守って、自分にも周りにも良い影響を与えられる人に囲まれて生きていきたいです。約束守れない人はちょっとシンドいです(　´Α｀)ｳｾﾞｰ

皆さんも自分の大切な家族、友達、ビジネスパートナー、約束を守り続けられる関係を大切に♪

※ちなみにボクのビジネスパートナー、４歳児なのにお手伝いしまくって、現時点でサイフに4200円位入ってました（笑）

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やる事リストは付箋管理

お陰様で今週も沢山のお客様を担当させて頂いている代表取締役です^ ^

美容師をしている時が目の前の事に１番集中出来て、相変わらず楽しいです。

今週は、

◆２店舗目の【ディアーズ】スタッフ３名集まってもらっての技術講習の見直しから始まり、

◆給与計算

◆労務資料提出

◆税務のやり取り

◆新規のお客様とのLINE対応

◆経理処理

等々、やる事をバシバシっとこなした１週間でした。

ボブ好き美容師

気づいたら１週間終わってました・・・

自分の性格を知る

僕の性格ってかなりの完璧主義で思い通りいかない事にストレスを感じやすいタイプだと判断していまして、

ショート職人

こーして、あーしたら、こうなるでしょ！？

というのが思い描いた通りにならないと気が済まないタイプなんです(´Д⊂ ﾓｳﾀﾞﾒﾎﾟ

ただ、そんな自分の思い通りになるほど、能力も高くないですし、限られた時間の中で優先順位をつけながら【やらなければいけない事】【やりたい事】を付箋に書き出して、事務所の目のつく所に貼って管理しています。

ボブ好き美容師

終わったら丸めてポイッ

として、視覚的に終わらせる事を明確化していますƪ(•̃͡ε•̃͡)∫ʃ

決めた事が予定通りにいかないとストレスに感じる性格なので、予定通りに終わるスケジュール管理をして自分をコントロールする事でだいぶ思い通りに生きる事が出来る様になってきました。

やらない事を決める

決めた事をすべて出来るのが勿論最高なんですが、なかなかそんな風にはいかないので、

◆時間で区切る

◆期間で区切る

という事を行い、

ショート職人

今週中にやる事は付箋で管理

その中でやらなくて良い（今じゃない）事は別の付箋に書き出して、別の場所に貼って管理。

それを１か月、３か月、半年と区切りながら行動をしています。

◆今じゃない

◆自分じゃなくて良い

◆そもそも楽しくない

そういうものは明確に【切る】という選択をする事で、最短距離で色々を出来ます。

ボブ好き美容師

モノもコトも最速で断捨離が成功の秘訣

プライベートも大切

３か月ウォーキングもとりあえず区切りがついたので、次に進もうと思っていまして、

◆筋トレ

◆ウォーキング

◆経営音声セミナー

◆自転車

を組み合わせた設計を考えています^ ^

ショート職人

自転車乗ってトレーニングルームまで行って、１時間筋トレして帰ってくる

ショート職人

ウォーキング６０分しながら、１０分経過ごとに２００回の縄跳びを取り入れる

ショート職人

雨の日は筋トレを６０分だけする

これらの行動を１週間のうち、

◆何曜日にどれをするのか？

あらかじめ決めておいて、自分の行動軸に取り入れておこうと考えています。

勿論、家族との時間も大切なんですが平日は美容師→雑務の流れでなかなか早く帰れないので、

•何がストレスを感じずに出来るのか？

•どうしたら継続が出来るのか？

今月は色々と試してみながら、ライフプランを作り上げていってみようと思います。

まとめ

・相変わらずやる事はなくならないので、自分を自分でプロデュースする為に、改めて自分の性格と向き合い、

・１日に出来る事は限られているので、まずはリスト化して【やらない事】を明確にして、時間の余裕を持たせる事。

・仕事ばっかりじゃなくて、プライベートも充実させる。やりたい事を選べる人生にしよう。

来週は水曜日からの営業となりますが、宜しくお願いしますﾍ(ﾟ∀ﾟﾍ)ｱﾋｬ

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やるか？やらないか？

どうも♪相変わらず蕁麻疹継続中の代表取締役です

最近は、白斑という病気も進行しつつあり、「なんか気になるな～」と精神の疲れを感じだしています(´Д⊂ ﾓｳﾀﾞﾒﾎﾟ

ただ、そんな事はお構いなしにこんな状況なので、少しでも今年の思い出を作ってあげられればと思い、１泊２日でコテージ泊のキャンプに行ったんですよね～

車で２時間弱なんで、音楽聞きながら行くんですが

道中ずっと、アノ人は

NiziU ‘`ｧ,､ｧ(*´Д｀*)’`ｧ,､ｧ

４歳男児のMake you happyを１０回以上聞かされてなんだかハッピーになりました

はぴはぴ♪

勝手に覚える位繰り返す

これって不思議なんですけど、無理に覚えさせてなくても勝手に覚えて、勝手に歌ってるんですよね。

あとは、Official髭男dismとかあいみょんとかも何故か覚えてるんです

ボブ好き美容師

ちょっと音痴♪

そうなるとこっちも面白くなってきて、どんどんリピートして聞かせて、間違ってるところ直してあげたりするじゃないですか？

そんで、もっと覚えるみたいな

教わる事もやっぱ必要なんですよね～

これって美容師の仕事も同じで、体が覚える位やって、出来るまでやって上手くなっていくと思うんです。

練習で使った人形の数なんてかぞえきれないですし、教育にもめっちゃ時間使いましたもんƪ(•̃͡ε•̃͡)∫ʃ

カットだって、頭皮に対してどの角度で引き出して、どの位置にどうハサミをいれるか？みたいな。

ただ、勝手にやっててもダメで、正解じゃないと上手くなんないんです。

頭の中で設計図たてて、

同時に髪質を考えながら、

お客様と会話して、

同時に担当しているお客様の指示も出す。

さらに、

周りのスタッフの動向も確認しながら

、次に見えるお客様の段取りも考える。

ショート職人

こう書き出してみると結構凄い事やってますよね？

と思います^ ^

ただ、こうなれたのは積み上げてきた経験や努力があっての事なんで、初めの頃は目の前のカットをするので精一杯でしたもんね。

目の前の事に集中する

全ての事を同時にするのは可能だけど、いきなりは出来なかったりするんです。

出来る人の真似をしようと思っても、今を見てしまうとまったく無理。

規模感や経験、そもそものスペックだって違います。

ボブ好き美容師

じゃあ、どこ見るの？参考にすればいいの？

それは、通過してきた過去だったり、今までどういう事に取り組んできたか？だと思うんです。

今って僕が美容師になり始めた頃より、労働条件も良くなってますし、

色々と働きやすくなっています。

また、業務委託やフリーランスという働き方も選べる様になりました。

【しっかり休みたい】

【自分の時間が欲しい】

【人間関係が疲れる】

【％＆＄＃＄％＄＃】

色んな感情もあるかと思います。

ただ、忘れてはいけないのが、

【お客様が求めている事を提供する】

美容師をする上で最上級に大切なコトです。

お客様は僕らの労働条件なんてどうでも良い。

ただ、働く事を続けていく上で労働条件を整える事が必要なだけ。

お客様に選んで頂かないと僕達は仕事が出来ないんです(´Д⊂ ﾓｳﾀﾞﾒﾎﾟ

どうしたら選んで頂けるか？

・技術

・サービス

・人間性

常にアップデートし続けないといけないので、

・後輩の面倒を見ている人とそうでない人

・練習をしている人とそうでない人

・勉強をしている人とそうでない人

ボブ好き美容師

どちらが選ばれるんだろうね～

沢山の経験をしてきた人、続けてきた人が間違いなく強いし、

これからも強くいられるんだと思っています。

怠けたら、落ちるだけ。

そんな想いを共有出来る様な人が集まるサロンにしたいと思い、頑張っています。

出来る範囲でもいいから努力は続けていきたいもんですよね〜( ⌒⃘ཽ⃜ ◞ළ̆◟ ⌒⃘ཽ⃜ ) Շ”ਭ꒭ね~

出来るまでやる

ショート職人

やった方がいいですか？

ショート職人

なかなか出来ないんです

ショート職人

向いてないんですぅ～

とか、色々あると思うんですけど、

ボブ好き美容師

出来る様になるまでやる

究極、これしかないと思うんです。

自分で選んだ仕事なんだから、

せめて人から選んで頂ける様になるまで努力する。

その後に、選べばいーじゃん、と。

まとめ

・４歳児のカラオケを聞きながら、ソーシャルディスタンスでキャンプしながら、

・美容師を続ける上で必要なのは、技術、サービスを継続して磨き続ける事であり、ある程度出来る様になったからって他事ばっかりやるんじゃなくて、ちゃんとやれよ～、と。

・今やらないと後で後悔するし、上手くないと楽しくないから続かない仕事です、ﾀﾌﾞﾝ

そんな感じで今週も残り２日、お願いします。

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酷暑・・・

会社の決算をやっと終えた代表取締役です。

ボブ好き美容師

２０１６年７月に会社を設立してから、もう４期終わったんですね～、ﾊﾔｲ

・全席個室

というブランドを軸に

・お客様満足度

・社員満足度

この２つをどこまで高められるのか？

それを美容室経営で実現できるのか？

という事を実証する為に色々と行動を積み重ねてきました。

結果として、

・社会保険→クリア

・週休２日→クリア

・フレックス制→クリア

・社員月収５０万円→クリア

・８時間労働→クリア

と、始める前に設定しておいた科目は４年で全て達成する事が出来ました。

ボブ好き美容師

春日井市ではトップクラスの環境を作れたと思っています^ ^

ホワイト企業を目指し続けた結果、

経営者自身の労働時間はブラック企業となりました(笑)

相変わらず薬を飲まないと蕁麻疹が収まりません。

ショート職人

悩んでんなぁ～、自分

と自分自身でヨシヨシしてあげたい感じです。ｼﾗﾝｹﾄﾞ(´Д⊂ ﾓｳﾀﾞﾒﾎﾟ

積み上げるという事は

何事にも始めってあると思うんです。今回の話だと【美容室経営でどこまで環境を作りこめるか？】という事から始まって最終ゴールは【お客様にも社員にも必要な場所となる】という部分です。

なのでお客様に対しては【全席個室】というサービスを。

社員には【働きやすい労働環境】というサービスを提供。

という発想に至っています。

世の中にある美容室の中からウチを選んで貰っているコトに感謝して、お返しする。

とりあえずゴールを明確にする事からでした。

積んでばかりじゃなくやり方も変えてみる

ただ、やり始めてみてから歯車がかみ合わない部分も出てきます。

例えば、

【フレックスで働きたい人とそうでない人】

【スタイリストとアシスタント】

【お客様目線の予約対応】

これらを完了する為に仮定していたケースが上手く稼働しなかったんですよね～。

あーすれば、これが上手くいかない。

こーするとココに負担がかかる。

ボブ好き美容師

う～ん、う～ん

と、頭を悩ませながら、仮定と検証を繰り返す日々でした。

積み過ぎてから後悔しない様に

この仮定→検証の時に大切なのって【個人の能力】に合わせない事だな～って思ったんです。

「自分なら出来るけど、他人ではできない」

こうなってしまうと、自分が次の事に時間を割く事が出来なくなってしまい、展開スピードがめっちゃ落ちてしまう事に気づいたんです・・・。

なので、

「これ、他の人だったらどうかな～？」

「続けたらストレスに感じさせてしまうかな～？」

という部分を排除していき、

【フレックスで働きたい人とそうでない人】

→店舗を分け、労働条件をルール化

【スタイリストとアシスタント】

→働く時間と給料をルール化

【お客様目線の予約対応】

→次回予約というシステムでルール化

と、【相手に選択肢を選んで貰う】事でストレスがない導線を作りました。

全てを【明確化】して【自分で選べる様に】

今までの経営だと、

・自分の入れたい商材

・自分のやりたいスタイル

自分の好きな事が出来るのが経営者の特権だと思っていましたが、幻でした(笑)

この【自分】という部分をめっちゃくちゃそぎ落として決めていき、

ボブ好き美容師

自分の やりたい事を捨てて、望まれている事を選ぶ

こうする事で事業がスムーズに動いていけるようになりました。

細かくテスト、そして回数

あとは、細かくチェックして修正を繰り返し、必ず確認する。

車も家もそうですが、メンテナンスが必要です。

イイと思って放置すると老朽化が進んでダメになる。

ダメになってから行動を起こすのでなく、そうなる事を前提に動いていき、

目配りを忘れずに行う事でより強固なモノが出来ると思っています。

トライ→エラー→トライ→エラー

ショート職人

PDCAを回す

今日より明日を良くしていく事を心がけています。

記録に残す、数字に起こす

あとは、結果を視覚化する為に判断が出来る数字に起こしておく。

・労働時間がどのくらい減ったか？

・給料がどの位増やせたか？

・次回予約がどの位頂けているのか？

この辺りを根拠に基づいて、数値化して目指している数字に到達しているのか？

到達していないのであれば、リスケジュールが必要か？

計画を練り直して、再設計です。

まとめ

・何かを始めると決めた時に【どこまで到達するか？】【区切り】を確実にしておく。

・正解の方法は一つではないので、【しっくりくるまで】色々と変えてみる。

・１番大切なのは【心の在り方】自分の事は結局自分しかわからないので、心を壊さない様に。

・蕁麻疹が出たら、体と心を休めましょう(笑)

なかなか世の中が良い流れになっていませんが、関わる方に少しでもプラスを届けられるように明日も宜しくお願いします。

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口先だけではダメじゃない？

９０分のウォーキングから６０分のウォーキング＋１０分の縄跳びにステージ替えした代表取締役です。

重力の凄さを感じています(笑)

６０分のウォーキング

↓

９０分のウォーキング

↓

９０分のウォーキング（両手両足の５００㌘の重り付き）

↓

６０分のウォーキング＋縄跳び１０分←ｲﾏｺｺ

ボブ好き美容師

小さな事からコツコツと

０を１にして、１を１０にしていく。

あと２週間で３か月目標が達成するのでもう少しです

注意する側もストレスを感じている

誰かと一緒に過ごし続けたり、付き合い続けるとお互いに価値観がズレて上手くかみ合わない事ってあったりしませんか？

ショート職人

あるある

それがお互いの事だけであれば、どちらかが理解を示せば丸く収まっていったりしますよね？

ボブ好き美容師

相手を思いやる優しさ

ただ、お客様が関わる事においては、そうもいかず

【お客様に気持ちよく過ごして頂く為】

という部分がありますので、周りを見る事が出来る人が出来てない人に対して「この部分をこういう風に直して下さい。なぜなら～」と指摘するのは会社では当たり前ですよね？

言う側ももちろん相手を尊重して言うのでアレコレ考えますし、

それが何回も注意する様になると口調が強くなったり、負の感情が出てしまったりしまいます。

ボブ好き美容師

前も言ったよね？

勿論、相手もワザとじゃなと思うので難しいですよね・・・。

相手の欲しい答えを想像しておく事

ここで大切なのって、

【指摘された方の対応】

だと思うんです。

・相手がどんな心境で

・どんな言葉を伝えれば納得して頂けるのか？

「２度とない様に紙に書いて見える所に貼っておきます」

「今後は行動をする前に確認してから行います」

「ご指摘有難うございます。一度見直して報告します」

こんな感じでしっかりと感謝と行動が伝えられれば良いですよね？

何度も言われる事を怒られているワケではない

人によって能力は様々だと思いますし、

僕はそれも【個性】だと思っています。

ショート職人

ただ、出来ない事を言っているワケじゃない

そう、そうなんです。

大体、指摘されている事って能力的にできない事ではなく、

【意識すれば出来る事】

例えば、

・使ったものは元に戻す。

・汚れたらその場で綺麗にする。

・言われた事を迅速に行う。

ボブ好き美容師

使ったものが元に戻せない性格なんですぅ～

とか言う性格、聞いた事ないです。

言い訳です(笑)

報・連・相がすべてを決める。

なので対処法として、

・頼まれごとに対しては自分からその日に報告。

・伝えられた事はその日に連絡。

・不明な事はその日に相談。

後回しにしない。

言い訳しない。

指摘されて嫌な気持ちにさせない様に、ならない様に

自分から報・連・相をするんです。

ショート職人

社会人の当たり前

まとめ

・自分に注意してくれる人は自分の行動を見てくれて、考えてくれているからこそ意見をしてくれている事実を忘れない。心を折る事なく聞き入れれば必ず成長につながる。

・言われた事に反論ばかりしているとそのうち何も言われなくなり、成長が止まる【インプットの消失】相手がどんな言葉を欲しているのかを察して、期待通りの返答が出来る思考を身に着ける。

・「何度も言ってるよね？」というのはその事を怒っているワケではなく【コイツほんとにわかってんのかよ？？そもそも言われた事覚えてんの？】と思わせてしまう事に対して怒っているワケで、注意された事に対して修正がされているか？という事を確認していればまず怒られない。

・組織に属している限り自分ひとりでは何事も責任を負う事が出来ない。なので上司に対しては毎日、【報告・連絡・相談】を積み重ねる事によって信頼を得る事が出来、結果としてひっぱりあげてもらえるし、ゴハンとか奢ってもらえる(笑)

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あぁ、休み。

今月に入ってから初めての休みを過ごしている代表取締役です^ ^

体の疲労と精神の疲労が溜まってきて、体内時計や自律神経のバランスが悪くなってきている感じがしたので今週はしっかりと休みを取る事に。

ショート職人

相変わらず蕁麻疹が治りません

ショート職人

平日は家族とご飯が食べられません

という事で、休みの日は家族とゆっくりと食事をする為に外食をする事に決めています。

誰の負担にもならない様に

ボクが子供の時は、外食と言ったら

•誕生日

位しか行かなかった様に思います༼;´༎ຶ ۝ ༎ຶ༽

ウチの場合ですと、ボクの仕事濃度が高く、営業日でなくても仕事に行ったり、帰りも家族が寝てからという感じになっているので、負担をかけているなぁ〜、と自負しています。

ただ、今の事業の中で自分がしないといけない事が多く、どうしても時間的に楽ができるポジションでないんですよね、実際。

なので、営業でない日は妻の負担も減らす為、

【全て外食orボクが準備する】

とする事で、不満を感じる事がない様にしながら家庭環境を健全に保つ様にしています。

ボブ好き美容師

週に2日、一回もご飯作らなかったら少しは負担が減るかな？

と考えて続けていますが、今のところ良さそうなので今後も続けてみます^ ^

事業は全て設計

今思えばですが、サロンを始めた時点の事を考えると色々と設計ミスがあったなぁ〜と思います。

•スタッフ数

•メニュー

•雇用形態　等々

当時は責任を感じて、全てを受け入れたんですが、実際にはそれに対してあまり評価をされなかったでしょうし、それによって成果を出すまでに時間がかかったように思います。

•事業の設計をしっかりと作り、

•それに沿った設定の人を通す。

きた人全てを受け入れていては、設計がぐちゃぐちゃになるだけで、成果には繋がらないと気付かされました(•̃͡ε•̃͡)

今だからわかる事も当時は分からなかったんですね　(´Д⊂ ﾓｳﾀﾞﾒﾎﾟ

反省…いや、猛省です。

物事を3点から見る様に。

今後はミスを少なくする為に、日々起こる事を【３つの視点】から見る様にしています。

例えば、ウチのサービスに関しては、

•経営目線

•社員目線

•お客様目線

家庭の事であれば、

•自分

•妻

•関わる関係者

→関わる関係者とは、妻の友達や両親など二次的な人々に評価されるか？という事ですね。

まとめ

•７月に入ってから休みなく働いてきたけど、ちょっと限界が見えたのでしっかり休みとして過ごしましたよ〜、という事と

•あらゆる事は事前に準備が出来るはずなので、動き出す前にしっかりと設計を作り込み、それに沿った設定の人を通す様にすると事業が崩れずに成長していくという事。

•主観や客観では足らずに、それに関係する人からも高い評価をされる事を取り入れていく。

何を目的に働いているのか？

何の為にやっているのか？

この軸がブレない様にしていく事が大切！

ボブ好き美容師

事業が歪む人は追わない、付き合わない、距離を置く

今後は水曜日からですが、よろしくお願いします^ ^

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各種、申請が諸々・・・。

会社の決算、労働保険申告、社会保険申告等々。

圧倒的にやりたくない事が山積みになりつつある代表取締役です^ ^

責任を感じる事。

おかげ様で毎日沢山のご予約を頂いておりまして、営業時間中は美容師としての責任で埋まっています。

ボブ好き美容師

有難い事だね～。

という事なんですが、ハサミを持って担当出来る様になってから今日まで一生懸命やってきたかいがあったなぁ～、とｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━!

続ければ結果ってついてくるものですね～。

２０代前半の頃は不安が大きかった様に思いますが、今では沢山のお客様に支持して頂いて予約をお断りする事になるなんて夢の様です( ˊ̱˂˃ˋ̱ )なめこ

・お客様の髪を任せて貰える責任

・サロンを運営していく責任

・社員さんを雇っている責任

ショート職人

大人って大変なんだね～。

と、責任を少しづつこなしながら、時間配分を細かく設定して日々生きています♪

まぁ、責任を与えて頂いているウチが華なんで、責任以上のモノをお返し出来る様に頑張っていきます！

自分にしかできない事を選ぶ

最近は１日に２４時間しかない事を実感しているのですが、相変わらずやらないといけない事とやりたい事の調整が上手くいかず、７月に入ってからまだ１日も休めてないんですよね～(´Д⊂ ﾓｳﾀﾞﾒﾎﾟ

ボブ好き美容師

ア〇なの？

と自分でも思っているので今月は自分の中でしっかりと棚卸をして、

ショート職人

やる事とあと回しにする事

これらを　TODOリスト化して付箋管理していきます！

まずは、

・会社決算書類

・労務関係の申請

これらを営業後に終わらせて、次に仕込んでいる事業に再度取り組んでいきたいと思いますε=ε=ヽ( ﾟДﾟ)ﾉ 逝ｯﾃｷﾏｰｽ

早く事務員さんを雇える規模になりたい。

結局やりたい事は逃げないですし、

・今やるのか？

・あとでやるのか？

・やらないのか？

選べばいいし、それも自分の人生なので。

ショート職人

自分の人生軸をズラさない様に少しでも人の為になる様に今月も頑張ります！！

まとめ

・しっかりと続けてきた事で責任を与えて貰える立場になってきたけど、ちょっと大変だよ～。て状態という事と、

・やる事の中には優先順位があり、自分にしかできない事で且つすぐ出来る事はちゃちゃっと終わらせて【自分のやりたい事をやる】

時間に早く向かった方が良い。→本来、経営者は【優先順位が高い未来の為に時間を使うべき】【現状維持の為に力を使うのでなく未来の為に使う】

・ごちゃごちゃ言ってないでやれよ！自分！と言い聞かせて・・・やります。

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年月の重み。

ヘルメットの安全性を否定してくる子供に絡まれた代表取締役です^ ^

なんか知らないけど、バイクで通勤する時だけ外まで見送ってくれるようになりました。

オープンから11 年

先日ご来店頂いたお客様からこんな事を聞かれたんですね〜。

「深川さん、このお店ってもうどの経つの？」

ボブ好き美容師

2009年にオープンさせて頂いたので丸11 年ですね〜

‘`ｧ,､ｧ(*´Д｀*)’`ｧ,､ｧ

「じゃあ私もそれだけ通ってるんだね〜。」

ボブ好き美容師

いや、〇〇さんはボクが美容室で働き出してから当時のサロンに来て頂いてたのでもう20 年以上のお付き合いですね〜

という会話に改めてこの仕事の素晴らしさを感じました^ ^

当たり前だと思わない

2カ月に一回ご来店頂いているお客様で、

年に6回。

２０年で120回。

改めて数字にしてみると、そんなに来てくださっている事に感謝ですね〜。

•学生の頃、

•社会人時代、

•結婚したり、

•親になったり。

美容室という環境を通して、お客様との関係性に感動してしまいました༼ ༎ຶ ෴ ༎ຶ༽

選ばれ続ける為に。

沢山あるサロンの中で、何かしらのきっかけでご来店頂いてから、通って頂くのは容易な事ではないと思っています。

技術は出来て当たり前。

元気になって帰って頂く。

その為に今後も継続して、勉強して、勉強して、勉強して、通い続けて頂ける様に。

自分だからこそ出来るサロン経営を行う為に、現状以上の為でない所に自分のリソースが使える様に動いていきます^ ^

まとめ

•永く通って頂いているお客様とのお話しから改めて仕事の素晴らしさを実感出来て、

•サロンをオープンしてから丸11 年続けさせて頂いた事にも感謝しかありません。

•お客様に通って頂く為に、【変える事】【変わってはいけない事】をしっかりと考えて行う事が大切。

•今後も継続していく為に、自分がしないといけない事も再認識出来ました^ ^

今週は火曜日からの営業スタートです！

よろしくお願いいたしますƪ(•̃͡ε•̃͡)∫ʃ

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1ヶ月達成。

日々、経営セミナーを聞きながら70分のウォーキングを積み上げている代表取締役です^ ^

仕事が終わって夜10 時からも、

休みの日に早起きして朝6時からも、

一週間を積み上げて、とりあえず一ヶ月積み上げる事に成功しています。

ボブ好き美容師

まぁまぁすげぇーじゃん

って事なんですが、これを始める事であたまの中も整理出来たり、精神の安定にも繋がっており、次は3ヶ月を目標に積み上げる予定です。

大体の人が途中で辞める。

•勉強しよう

•運動しよう

•趣味を始めよう

こーゆー事って誰もが一度は思い立って行動した事ってありません？

だけど、何らかの理由をつけて辞めてしまう人が約９割位いると思うんです。

ショート職人

自分で決めたんじゃないの？

そう、そうなんです。

自分で決めたのに、自分で辞めるのを決めてるんです(´Д⊂ ﾓｳﾀﾞﾒﾎﾟ

辞めるのが悪いワケじゃない

ここで大切なのが、

【どのタイミングで辞めるのか？】

つまり、撤退ラインをどこに決めているのか？

そもそも決めていないんじゃないか？

って所が重要だと思うんです^ ^

例えばボクのウォーキングですが、

①まずは一週間積み上げてみて、現実的に継続が可能か？

②可能性が高いので1ヶ月を目標に継続。

③成果が出てきたので次の目標を3ヶ月に。

という積み上げ算をしています。

ショート職人

継続するか撤退するかは番号で区切った所で決める様にしている

目標設定

↓

目標達成からの再設定or達成後の撤退

そういう約束を自分自身としています。

自分をコントロールする事

これって仕事でも同じで、ボクの立場だと美容師と経営者の二つがあるんですが、

美容師としては、目の前のお客様に満足して頂いてまたご来店頂く事。

経営者としては、ウチで働いてくれている社員さんの労働条件を地域トップクラスに作りあげる事。

つまり、お給料と労働時間の短縮なんです。

現段階では、

担当したお客様の95%の方が次の予約をして帰って頂ける様になり、

労働条件としては、年収500万円を給料として支払える環境や週休2日、来年にはフレックス制度に移行出来る所まで積み上げてこられました^ ^

ボブ好き美容師

自分が雇われたい

そう思えるサロン環境を作れてきたと思っていますが、ここまでくるまでにめっちゃやってきましたし、今も継続してやっています。

ショート職人

完全な休みは月に2日位しかないっすもん

ただ、やってきたから今があるんですね〜^ ^

つまり、目標までやり続ければ必ず叶うんです。

まとめ

•始める前に設計をしっかりと立てて、中間目標達成時に【継続】か【撤退】を決める。ただ、中間目標までは必ずやり切らなければ意味がない。という事と、

•自分で決める事が出来るモノは自分で決めるクセをつける。目標がないと判断が出来ないので数字化やテキスト化をして誰かに説明出来る様にする。

•結果として、自社としては過去最高の数字を作りあげる事に成功している。

という継続の大切さと事前に作っておく大切さの話でした( ˊ̱˂˃ˋ̱ )なめこ

今週もあと2日ですが、よろしくお願いしますﾊｯｽﾙ!!└(ﾟ∀ﾟ└)　(┘ﾟ∀ﾟ)┘ﾊｯｽﾙ!!

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