2021

Oct

29

【やる事リスト】社内と社外を分ける考え方

投稿者: |  

小豆島の漁師YouTuber【はまゆう】にハマっている代表取締役です^ ^

 

漁師に触発されて、キス釣りに誘って頂き爆釣を目指してきましたが…

おかげさまで、

•LINEでお客様のご予約に対応する位のゆとりと

•帽子の跡がつく位の日焼けを手に入れる事が出来ました（笑）

 

自分ではなかなか行けない現状なので、誘って頂けてホント感謝でしたね〜^ ^

家族との時間も大切に

また、休みの日はご飯の準備をするという自分との約束も守り続けており、

ボブ好き美容師
家族とご飯を食べる時間がない

という部分をカバー出来る様に【おウチで天ぷら屋さん】をしたり、

仕事ばかりしている父親を少しでも受け入れて貰える様に日々努力を続けています( ›◡ु‹ )

ご飯を作る事で、何かが変わるわけではないですが、こーゆー姿勢も子供に見せていければな、と。

仕事の方はというと、

相変わらず週6日のサロンワークをさせて頂いているのですが、なかなかスケジュールが上手く組めずに四苦八苦しておりまして、

ボブ好き美容師
全然進まねーよ

という部分も多々あり、どうしようかなぁーと。

 

現状のボクだと、

内部の仕事は【サロンワーク】であり、ご予約を頂いているお客様の対応が全てでして、

ボブ好き美容師
じゃあ、外部は？

と言うと、

•経理等の書類処理の労務に関わる事

•給与や銀行業務のお金に関わる事

•集客や求人などの認知に関わる事

•労働環境やマニュアルの見直しなど環境整備に関わる事

となるのですが…

ショート職人
カットしながら同時には出来ないƪ(•̃͡ε•̃͡)∫ʃ

事ばかりなので、

朝９時〜夜９時までサロンワーク等が続いてしまうと家に帰ってからは既に体力が尽きてしまい、全てを月曜日に回してしまうという良くないルーティーンになってしまっていますƪ(•̃͡ε•̃͡)∫ʃ”

空いている時間にやろうとしても、やる事がギューギューになってしまい、余裕がまったくないのも良くないので、

ボブ好き美容師
やらない事を決めよう！

ってしてみます。

 

サロンワークの合間にする事は、

•給料計算や書類整理

•お客様へのLINEの返信対応

•取引先とのやり取り

•スタッフとのLINE共有

に絞り、

•そのほかの外部の仕事は、時間をしっかりと取って自宅でする。

•その為に月初めの時点で、予約を確認して調整出来る部分をピックアップして、それに充てる。

•やる事リストを自分専用のLINEグループで管理し、週と月に分けて管理していく。

こんな感じで一度テストしてみようかなーと思っています^ ^

自分の性格上、手が空いていてサロンにいると細かい所まで見えてしまい、

•それを言いたくなってしまう病

なので、必要ないときは居ない方が良いと判断しています(´Д⊂ ﾓｳﾀﾞﾒﾎﾟ

やり過ぎてしまったり、完璧にしないと気が済まない所があるので、

スケジュールたてて→実行

成果を見て→継続or再計画

ボブ好き美容師
PDCAをしっかりと動かしていく

という事を残りの2ヶ月はやっていきます。

 

１１月からは別店舗にも人が増えるので、今までのスタッフと同じ様にしっかりとサポートを行う為に、時間管理能力も上げていきます！

 

今年も残り2ヶ月ですが、引き続き見守ってやって下さいませ^ ^

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セブンヘアワークス

2009年オープン。 2016年11月には東海地方初となる「全席個室ヘアサロン」を立ち上げ、 お客様との関係性を重視し、「お客様の困っている事を解決出来るサロン」として、日々進化をしている。もう一つの最大の特徴として「フォトカルテ」を導入し、カルテの見える化を図り、よりお客様が日々の手入れや前回より良いスタイルになれるシステムを完備。 手荷物の預かりから、お会計まで専用席で行えるシステムが高評価。

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