凄く丁寧に・・・やる。

最近は、ウォーキングしながらセミナー音声を聞く様に行動を変えた代表取締役です^ ^

相変わらず自分で決めた事（約束事）を守りながら、自分へのインプットの大切さを痛感しています。

ボブ好き美容師

前は本読んでたよね？？

そう、以前は【年間１００冊のビジネス書】を読んで沢山の知識に触れたりしてたんですが、２年前からは東京やら大阪まで経営の勉強会に参加したりして、【学ぶ】という部分を意識して少しズラしてみたりしてるんですよね～。

今のままでいいなら良い

そう、今で満足しているのであれば全力で現状維持に時間を注げばいいと思うんです。

・今の働き方

・今の給料

・今の休み

何事も変わらない様にそこにすべてを注げばよい。

ショート職人

でも変わる。

そう、嫌でも変わりません？なにもかも。

・年齢が変わり、

・環境が変わり、

・自分も変わらざる得なくなる。

そう、変わりたいでなく、変わらないといけなくなると思うんです。

経営はビジョンが大切

僕が現在行っている経営の根本は、この【変わらないといけなくなる】という事を大前提にビジネスを作っていっています。

美容室という業態は必ず人が必要となってくるワケでして、僕がどれだけ努力しても対応できるお客様の数は限られてきます。

ショート職人

分身出来んかな～

と思ったこともありますが・・・・まぁ無理なんで( ⌒⃘ཽ⃜ ◞ළ̆◟ ⌒⃘ཽ⃜ ) Շ”ਭ꒭ね~

会社が作りこんだ【商品】を【お客様】に届けてもらう為の【オペレーター】

この【オペレーター】の立ち位置にあるスタッフの環境を整えるのが必要だろうと仮定し、事業の土台として組み込んでいきました。

だからこその３店舗経営

環境が変わり、

年齢が変わり、

自分が変わっても、働く環境を選べるサロン。

誰もが起こるであろう【変化】を見据えて、先に仕込んでおく。

ショート職人

こーゆーのもちゃんと考えて準備してあるからね～

っていう会社でありたいなぁと思い続けています。

お互いに選べる関係を築けて、

約束が守れて、

大切に人生を生きられる様に。

まとめ

・行動に変化を加えられる様に準備しておく。

・初めから設定している事をブレずにやり続ける。

という事を自分自身と【約束】をしておいて、

・自分に関わる人との関係性

・物事との距離感を全体から別の視線で見る事

【冷静に判断が出来る環境】を整える事が大切だと感じています。

今週も宜しくお願いします♪

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セブンヘアワークス

2009年オープン。 2016年11月には東海地方初となる「全席個室ヘアサロン」を立ち上げ、 お客様との関係性を重視し、「お客様の困っている事を解決出来るサロン」として、日々進化をしている。もう一つの最大の特徴として「フォトカルテ」を導入し、カルテの見える化を図り、よりお客様が日々の手入れや前回より良いスタイルになれるシステムを完備。 手荷物の預かりから、お会計まで専用席で行えるシステムが高評価。

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