やるか？やらないか？

どうも♪相変わらず蕁麻疹継続中の代表取締役です

最近は、白斑という病気も進行しつつあり、「なんか気になるな～」と精神の疲れを感じだしています(´Д⊂ ﾓｳﾀﾞﾒﾎﾟ

ただ、そんな事はお構いなしにこんな状況なので、少しでも今年の思い出を作ってあげられればと思い、１泊２日でコテージ泊のキャンプに行ったんですよね～

車で２時間弱なんで、音楽聞きながら行くんですが

道中ずっと、アノ人は

NiziU ‘`ｧ,､ｧ(*´Д｀*)’`ｧ,､ｧ

４歳男児のMake you happyを１０回以上聞かされてなんだかハッピーになりました

はぴはぴ♪

勝手に覚える位繰り返す

これって不思議なんですけど、無理に覚えさせてなくても勝手に覚えて、勝手に歌ってるんですよね。

あとは、Official髭男dismとかあいみょんとかも何故か覚えてるんです

ボブ好き美容師

ちょっと音痴♪

そうなるとこっちも面白くなってきて、どんどんリピートして聞かせて、間違ってるところ直してあげたりするじゃないですか？

そんで、もっと覚えるみたいな

教わる事もやっぱ必要なんですよね～

これって美容師の仕事も同じで、体が覚える位やって、出来るまでやって上手くなっていくと思うんです。

練習で使った人形の数なんてかぞえきれないですし、教育にもめっちゃ時間使いましたもんƪ(•̃͡ε•̃͡)∫ʃ

カットだって、頭皮に対してどの角度で引き出して、どの位置にどうハサミをいれるか？みたいな。

ただ、勝手にやっててもダメで、正解じゃないと上手くなんないんです。

頭の中で設計図たてて、

同時に髪質を考えながら、

お客様と会話して、

同時に担当しているお客様の指示も出す。

さらに、

周りのスタッフの動向も確認しながら

、次に見えるお客様の段取りも考える。

ショート職人

こう書き出してみると結構凄い事やってますよね？

と思います^ ^

ただ、こうなれたのは積み上げてきた経験や努力があっての事なんで、初めの頃は目の前のカットをするので精一杯でしたもんね。

目の前の事に集中する

全ての事を同時にするのは可能だけど、いきなりは出来なかったりするんです。

出来る人の真似をしようと思っても、今を見てしまうとまったく無理。

規模感や経験、そもそものスペックだって違います。

ボブ好き美容師

じゃあ、どこ見るの？参考にすればいいの？

それは、通過してきた過去だったり、今までどういう事に取り組んできたか？だと思うんです。

今って僕が美容師になり始めた頃より、労働条件も良くなってますし、

色々と働きやすくなっています。

また、業務委託やフリーランスという働き方も選べる様になりました。

【しっかり休みたい】

【自分の時間が欲しい】

【人間関係が疲れる】

【％＆＄＃＄％＄＃】

色んな感情もあるかと思います。

ただ、忘れてはいけないのが、

【お客様が求めている事を提供する】

美容師をする上で最上級に大切なコトです。

お客様は僕らの労働条件なんてどうでも良い。

ただ、働く事を続けていく上で労働条件を整える事が必要なだけ。

お客様に選んで頂かないと僕達は仕事が出来ないんです(´Д⊂ ﾓｳﾀﾞﾒﾎﾟ

どうしたら選んで頂けるか？

・技術

・サービス

・人間性

常にアップデートし続けないといけないので、

・後輩の面倒を見ている人とそうでない人

・練習をしている人とそうでない人

・勉強をしている人とそうでない人

ボブ好き美容師

どちらが選ばれるんだろうね～

沢山の経験をしてきた人、続けてきた人が間違いなく強いし、

これからも強くいられるんだと思っています。

怠けたら、落ちるだけ。

そんな想いを共有出来る様な人が集まるサロンにしたいと思い、頑張っています。

出来る範囲でもいいから努力は続けていきたいもんですよね〜( ⌒⃘ཽ⃜ ◞ළ̆◟ ⌒⃘ཽ⃜ ) Շ”ਭ꒭ね~

出来るまでやる

ショート職人

やった方がいいですか？

ショート職人

なかなか出来ないんです

ショート職人

向いてないんですぅ～

とか、色々あると思うんですけど、

ボブ好き美容師

出来る様になるまでやる

究極、これしかないと思うんです。

自分で選んだ仕事なんだから、

せめて人から選んで頂ける様になるまで努力する。

その後に、選べばいーじゃん、と。

まとめ

・４歳児のカラオケを聞きながら、ソーシャルディスタンスでキャンプしながら、

・美容師を続ける上で必要なのは、技術、サービスを継続して磨き続ける事であり、ある程度出来る様になったからって他事ばっかりやるんじゃなくて、ちゃんとやれよ～、と。

・今やらないと後で後悔するし、上手くないと楽しくないから続かない仕事です、ﾀﾌﾞﾝ

そんな感じで今週も残り２日、お願いします。

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酷暑・・・

会社の決算をやっと終えた代表取締役です。

ボブ好き美容師

２０１６年７月に会社を設立してから、もう４期終わったんですね～、ﾊﾔｲ

・全席個室

というブランドを軸に

・お客様満足度

・社員満足度

この２つをどこまで高められるのか？

それを美容室経営で実現できるのか？

という事を実証する為に色々と行動を積み重ねてきました。

結果として、

・社会保険→クリア

・週休２日→クリア

・フレックス制→クリア

・社員月収５０万円→クリア

・８時間労働→クリア

と、始める前に設定しておいた科目は４年で全て達成する事が出来ました。

ボブ好き美容師

春日井市ではトップクラスの環境を作れたと思っています^ ^

ホワイト企業を目指し続けた結果、

経営者自身の労働時間はブラック企業となりました(笑)

相変わらず薬を飲まないと蕁麻疹が収まりません。

ショート職人

悩んでんなぁ～、自分

と自分自身でヨシヨシしてあげたい感じです。ｼﾗﾝｹﾄﾞ(´Д⊂ ﾓｳﾀﾞﾒﾎﾟ

積み上げるという事は

何事にも始めってあると思うんです。今回の話だと【美容室経営でどこまで環境を作りこめるか？】という事から始まって最終ゴールは【お客様にも社員にも必要な場所となる】という部分です。

なのでお客様に対しては【全席個室】というサービスを。

社員には【働きやすい労働環境】というサービスを提供。

という発想に至っています。

世の中にある美容室の中からウチを選んで貰っているコトに感謝して、お返しする。

とりあえずゴールを明確にする事からでした。

積んでばかりじゃなくやり方も変えてみる

ただ、やり始めてみてから歯車がかみ合わない部分も出てきます。

例えば、

【フレックスで働きたい人とそうでない人】

【スタイリストとアシスタント】

【お客様目線の予約対応】

これらを完了する為に仮定していたケースが上手く稼働しなかったんですよね～。

あーすれば、これが上手くいかない。

こーするとココに負担がかかる。

ボブ好き美容師

う～ん、う～ん

と、頭を悩ませながら、仮定と検証を繰り返す日々でした。

積み過ぎてから後悔しない様に

この仮定→検証の時に大切なのって【個人の能力】に合わせない事だな～って思ったんです。

「自分なら出来るけど、他人ではできない」

こうなってしまうと、自分が次の事に時間を割く事が出来なくなってしまい、展開スピードがめっちゃ落ちてしまう事に気づいたんです・・・。

なので、

「これ、他の人だったらどうかな～？」

「続けたらストレスに感じさせてしまうかな～？」

という部分を排除していき、

【フレックスで働きたい人とそうでない人】

→店舗を分け、労働条件をルール化

【スタイリストとアシスタント】

→働く時間と給料をルール化

【お客様目線の予約対応】

→次回予約というシステムでルール化

と、【相手に選択肢を選んで貰う】事でストレスがない導線を作りました。

全てを【明確化】して【自分で選べる様に】

今までの経営だと、

・自分の入れたい商材

・自分のやりたいスタイル

自分の好きな事が出来るのが経営者の特権だと思っていましたが、幻でした(笑)

この【自分】という部分をめっちゃくちゃそぎ落として決めていき、

ボブ好き美容師

自分の やりたい事を捨てて、望まれている事を選ぶ

こうする事で事業がスムーズに動いていけるようになりました。

細かくテスト、そして回数

あとは、細かくチェックして修正を繰り返し、必ず確認する。

車も家もそうですが、メンテナンスが必要です。

イイと思って放置すると老朽化が進んでダメになる。

ダメになってから行動を起こすのでなく、そうなる事を前提に動いていき、

目配りを忘れずに行う事でより強固なモノが出来ると思っています。

トライ→エラー→トライ→エラー

ショート職人

PDCAを回す

今日より明日を良くしていく事を心がけています。

記録に残す、数字に起こす

あとは、結果を視覚化する為に判断が出来る数字に起こしておく。

・労働時間がどのくらい減ったか？

・給料がどの位増やせたか？

・次回予約がどの位頂けているのか？

この辺りを根拠に基づいて、数値化して目指している数字に到達しているのか？

到達していないのであれば、リスケジュールが必要か？

計画を練り直して、再設計です。

まとめ

・何かを始めると決めた時に【どこまで到達するか？】【区切り】を確実にしておく。

・正解の方法は一つではないので、【しっくりくるまで】色々と変えてみる。

・１番大切なのは【心の在り方】自分の事は結局自分しかわからないので、心を壊さない様に。

・蕁麻疹が出たら、体と心を休めましょう(笑)

なかなか世の中が良い流れになっていませんが、関わる方に少しでもプラスを届けられるように明日も宜しくお願いします。

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口先だけではダメじゃない？

９０分のウォーキングから６０分のウォーキング＋１０分の縄跳びにステージ替えした代表取締役です。

重力の凄さを感じています(笑)

６０分のウォーキング

↓

９０分のウォーキング

↓

９０分のウォーキング（両手両足の５００㌘の重り付き）

↓

６０分のウォーキング＋縄跳び１０分←ｲﾏｺｺ

ボブ好き美容師

小さな事からコツコツと

０を１にして、１を１０にしていく。

あと２週間で３か月目標が達成するのでもう少しです

注意する側もストレスを感じている

誰かと一緒に過ごし続けたり、付き合い続けるとお互いに価値観がズレて上手くかみ合わない事ってあったりしませんか？

ショート職人

あるある

それがお互いの事だけであれば、どちらかが理解を示せば丸く収まっていったりしますよね？

ボブ好き美容師

相手を思いやる優しさ

ただ、お客様が関わる事においては、そうもいかず

【お客様に気持ちよく過ごして頂く為】

という部分がありますので、周りを見る事が出来る人が出来てない人に対して「この部分をこういう風に直して下さい。なぜなら～」と指摘するのは会社では当たり前ですよね？

言う側ももちろん相手を尊重して言うのでアレコレ考えますし、

それが何回も注意する様になると口調が強くなったり、負の感情が出てしまったりしまいます。

ボブ好き美容師

前も言ったよね？

勿論、相手もワザとじゃなと思うので難しいですよね・・・。

相手の欲しい答えを想像しておく事

ここで大切なのって、

【指摘された方の対応】

だと思うんです。

・相手がどんな心境で

・どんな言葉を伝えれば納得して頂けるのか？

「２度とない様に紙に書いて見える所に貼っておきます」

「今後は行動をする前に確認してから行います」

「ご指摘有難うございます。一度見直して報告します」

こんな感じでしっかりと感謝と行動が伝えられれば良いですよね？

何度も言われる事を怒られているワケではない

人によって能力は様々だと思いますし、

僕はそれも【個性】だと思っています。

ショート職人

ただ、出来ない事を言っているワケじゃない

そう、そうなんです。

大体、指摘されている事って能力的にできない事ではなく、

【意識すれば出来る事】

例えば、

・使ったものは元に戻す。

・汚れたらその場で綺麗にする。

・言われた事を迅速に行う。

ボブ好き美容師

使ったものが元に戻せない性格なんですぅ～

とか言う性格、聞いた事ないです。

言い訳です(笑)

報・連・相がすべてを決める。

なので対処法として、

・頼まれごとに対しては自分からその日に報告。

・伝えられた事はその日に連絡。

・不明な事はその日に相談。

後回しにしない。

言い訳しない。

指摘されて嫌な気持ちにさせない様に、ならない様に

自分から報・連・相をするんです。

ショート職人

社会人の当たり前

まとめ

・自分に注意してくれる人は自分の行動を見てくれて、考えてくれているからこそ意見をしてくれている事実を忘れない。心を折る事なく聞き入れれば必ず成長につながる。

・言われた事に反論ばかりしているとそのうち何も言われなくなり、成長が止まる【インプットの消失】相手がどんな言葉を欲しているのかを察して、期待通りの返答が出来る思考を身に着ける。

・「何度も言ってるよね？」というのはその事を怒っているワケではなく【コイツほんとにわかってんのかよ？？そもそも言われた事覚えてんの？】と思わせてしまう事に対して怒っているワケで、注意された事に対して修正がされているか？という事を確認していればまず怒られない。

・組織に属している限り自分ひとりでは何事も責任を負う事が出来ない。なので上司に対しては毎日、【報告・連絡・相談】を積み重ねる事によって信頼を得る事が出来、結果としてひっぱりあげてもらえるし、ゴハンとか奢ってもらえる(笑)

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あぁ、休み。

今月に入ってから初めての休みを過ごしている代表取締役です^ ^

体の疲労と精神の疲労が溜まってきて、体内時計や自律神経のバランスが悪くなってきている感じがしたので今週はしっかりと休みを取る事に。

ショート職人

相変わらず蕁麻疹が治りません

ショート職人

平日は家族とご飯が食べられません

という事で、休みの日は家族とゆっくりと食事をする為に外食をする事に決めています。

誰の負担にもならない様に

ボクが子供の時は、外食と言ったら

•誕生日

位しか行かなかった様に思います༼;´༎ຶ ۝ ༎ຶ༽

ウチの場合ですと、ボクの仕事濃度が高く、営業日でなくても仕事に行ったり、帰りも家族が寝てからという感じになっているので、負担をかけているなぁ〜、と自負しています。

ただ、今の事業の中で自分がしないといけない事が多く、どうしても時間的に楽ができるポジションでないんですよね、実際。

なので、営業でない日は妻の負担も減らす為、

【全て外食orボクが準備する】

とする事で、不満を感じる事がない様にしながら家庭環境を健全に保つ様にしています。

ボブ好き美容師

週に2日、一回もご飯作らなかったら少しは負担が減るかな？

と考えて続けていますが、今のところ良さそうなので今後も続けてみます^ ^

事業は全て設計

今思えばですが、サロンを始めた時点の事を考えると色々と設計ミスがあったなぁ〜と思います。

•スタッフ数

•メニュー

•雇用形態　等々

当時は責任を感じて、全てを受け入れたんですが、実際にはそれに対してあまり評価をされなかったでしょうし、それによって成果を出すまでに時間がかかったように思います。

•事業の設計をしっかりと作り、

•それに沿った設定の人を通す。

きた人全てを受け入れていては、設計がぐちゃぐちゃになるだけで、成果には繋がらないと気付かされました(•̃͡ε•̃͡)

今だからわかる事も当時は分からなかったんですね　(´Д⊂ ﾓｳﾀﾞﾒﾎﾟ

反省…いや、猛省です。

物事を3点から見る様に。

今後はミスを少なくする為に、日々起こる事を【３つの視点】から見る様にしています。

例えば、ウチのサービスに関しては、

•経営目線

•社員目線

•お客様目線

家庭の事であれば、

•自分

•妻

•関わる関係者

→関わる関係者とは、妻の友達や両親など二次的な人々に評価されるか？という事ですね。

まとめ

•７月に入ってから休みなく働いてきたけど、ちょっと限界が見えたのでしっかり休みとして過ごしましたよ〜、という事と

•あらゆる事は事前に準備が出来るはずなので、動き出す前にしっかりと設計を作り込み、それに沿った設定の人を通す様にすると事業が崩れずに成長していくという事。

•主観や客観では足らずに、それに関係する人からも高い評価をされる事を取り入れていく。

何を目的に働いているのか？

何の為にやっているのか？

この軸がブレない様にしていく事が大切！

ボブ好き美容師

事業が歪む人は追わない、付き合わない、距離を置く

今後は水曜日からですが、よろしくお願いします^ ^

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各種、申請が諸々・・・。

会社の決算、労働保険申告、社会保険申告等々。

圧倒的にやりたくない事が山積みになりつつある代表取締役です^ ^

責任を感じる事。

おかげ様で毎日沢山のご予約を頂いておりまして、営業時間中は美容師としての責任で埋まっています。

ボブ好き美容師

有難い事だね～。

という事なんですが、ハサミを持って担当出来る様になってから今日まで一生懸命やってきたかいがあったなぁ～、とｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━!

続ければ結果ってついてくるものですね～。

２０代前半の頃は不安が大きかった様に思いますが、今では沢山のお客様に支持して頂いて予約をお断りする事になるなんて夢の様です( ˊ̱˂˃ˋ̱ )なめこ

・お客様の髪を任せて貰える責任

・サロンを運営していく責任

・社員さんを雇っている責任

ショート職人

大人って大変なんだね～。

と、責任を少しづつこなしながら、時間配分を細かく設定して日々生きています♪

まぁ、責任を与えて頂いているウチが華なんで、責任以上のモノをお返し出来る様に頑張っていきます！

自分にしかできない事を選ぶ

最近は１日に２４時間しかない事を実感しているのですが、相変わらずやらないといけない事とやりたい事の調整が上手くいかず、７月に入ってからまだ１日も休めてないんですよね～(´Д⊂ ﾓｳﾀﾞﾒﾎﾟ

ボブ好き美容師

ア〇なの？

と自分でも思っているので今月は自分の中でしっかりと棚卸をして、

ショート職人

やる事とあと回しにする事

これらを　TODOリスト化して付箋管理していきます！

まずは、

・会社決算書類

・労務関係の申請

これらを営業後に終わらせて、次に仕込んでいる事業に再度取り組んでいきたいと思いますε=ε=ヽ( ﾟДﾟ)ﾉ 逝ｯﾃｷﾏｰｽ

早く事務員さんを雇える規模になりたい。

結局やりたい事は逃げないですし、

・今やるのか？

・あとでやるのか？

・やらないのか？

選べばいいし、それも自分の人生なので。

ショート職人

自分の人生軸をズラさない様に少しでも人の為になる様に今月も頑張ります！！

まとめ

・しっかりと続けてきた事で責任を与えて貰える立場になってきたけど、ちょっと大変だよ～。て状態という事と、

・やる事の中には優先順位があり、自分にしかできない事で且つすぐ出来る事はちゃちゃっと終わらせて【自分のやりたい事をやる】

時間に早く向かった方が良い。→本来、経営者は【優先順位が高い未来の為に時間を使うべき】【現状維持の為に力を使うのでなく未来の為に使う】

・ごちゃごちゃ言ってないでやれよ！自分！と言い聞かせて・・・やります。

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年月の重み。

ヘルメットの安全性を否定してくる子供に絡まれた代表取締役です^ ^

なんか知らないけど、バイクで通勤する時だけ外まで見送ってくれるようになりました。

オープンから11 年

先日ご来店頂いたお客様からこんな事を聞かれたんですね〜。

「深川さん、このお店ってもうどの経つの？」

ボブ好き美容師

2009年にオープンさせて頂いたので丸11 年ですね〜

‘`ｧ,､ｧ(*´Д｀*)’`ｧ,､ｧ

「じゃあ私もそれだけ通ってるんだね〜。」

ボブ好き美容師

いや、〇〇さんはボクが美容室で働き出してから当時のサロンに来て頂いてたのでもう20 年以上のお付き合いですね〜

という会話に改めてこの仕事の素晴らしさを感じました^ ^

当たり前だと思わない

2カ月に一回ご来店頂いているお客様で、

年に6回。

２０年で120回。

改めて数字にしてみると、そんなに来てくださっている事に感謝ですね〜。

•学生の頃、

•社会人時代、

•結婚したり、

•親になったり。

美容室という環境を通して、お客様との関係性に感動してしまいました༼ ༎ຶ ෴ ༎ຶ༽

選ばれ続ける為に。

沢山あるサロンの中で、何かしらのきっかけでご来店頂いてから、通って頂くのは容易な事ではないと思っています。

技術は出来て当たり前。

元気になって帰って頂く。

その為に今後も継続して、勉強して、勉強して、勉強して、通い続けて頂ける様に。

自分だからこそ出来るサロン経営を行う為に、現状以上の為でない所に自分のリソースが使える様に動いていきます^ ^

まとめ

•永く通って頂いているお客様とのお話しから改めて仕事の素晴らしさを実感出来て、

•サロンをオープンしてから丸11 年続けさせて頂いた事にも感謝しかありません。

•お客様に通って頂く為に、【変える事】【変わってはいけない事】をしっかりと考えて行う事が大切。

•今後も継続していく為に、自分がしないといけない事も再認識出来ました^ ^

今週は火曜日からの営業スタートです！

よろしくお願いいたしますƪ(•̃͡ε•̃͡)∫ʃ

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1ヶ月達成。

日々、経営セミナーを聞きながら70分のウォーキングを積み上げている代表取締役です^ ^

仕事が終わって夜10 時からも、

休みの日に早起きして朝6時からも、

一週間を積み上げて、とりあえず一ヶ月積み上げる事に成功しています。

ボブ好き美容師

まぁまぁすげぇーじゃん

って事なんですが、これを始める事であたまの中も整理出来たり、精神の安定にも繋がっており、次は3ヶ月を目標に積み上げる予定です。

大体の人が途中で辞める。

•勉強しよう

•運動しよう

•趣味を始めよう

こーゆー事って誰もが一度は思い立って行動した事ってありません？

だけど、何らかの理由をつけて辞めてしまう人が約９割位いると思うんです。

ショート職人

自分で決めたんじゃないの？

そう、そうなんです。

自分で決めたのに、自分で辞めるのを決めてるんです(´Д⊂ ﾓｳﾀﾞﾒﾎﾟ

辞めるのが悪いワケじゃない

ここで大切なのが、

【どのタイミングで辞めるのか？】

つまり、撤退ラインをどこに決めているのか？

そもそも決めていないんじゃないか？

って所が重要だと思うんです^ ^

例えばボクのウォーキングですが、

①まずは一週間積み上げてみて、現実的に継続が可能か？

②可能性が高いので1ヶ月を目標に継続。

③成果が出てきたので次の目標を3ヶ月に。

という積み上げ算をしています。

ショート職人

継続するか撤退するかは番号で区切った所で決める様にしている

目標設定

↓

目標達成からの再設定or達成後の撤退

そういう約束を自分自身としています。

自分をコントロールする事

これって仕事でも同じで、ボクの立場だと美容師と経営者の二つがあるんですが、

美容師としては、目の前のお客様に満足して頂いてまたご来店頂く事。

経営者としては、ウチで働いてくれている社員さんの労働条件を地域トップクラスに作りあげる事。

つまり、お給料と労働時間の短縮なんです。

現段階では、

担当したお客様の95%の方が次の予約をして帰って頂ける様になり、

労働条件としては、年収500万円を給料として支払える環境や週休2日、来年にはフレックス制度に移行出来る所まで積み上げてこられました^ ^

ボブ好き美容師

自分が雇われたい

そう思えるサロン環境を作れてきたと思っていますが、ここまでくるまでにめっちゃやってきましたし、今も継続してやっています。

ショート職人

完全な休みは月に2日位しかないっすもん

ただ、やってきたから今があるんですね〜^ ^

つまり、目標までやり続ければ必ず叶うんです。

まとめ

•始める前に設計をしっかりと立てて、中間目標達成時に【継続】か【撤退】を決める。ただ、中間目標までは必ずやり切らなければ意味がない。という事と、

•自分で決める事が出来るモノは自分で決めるクセをつける。目標がないと判断が出来ないので数字化やテキスト化をして誰かに説明出来る様にする。

•結果として、自社としては過去最高の数字を作りあげる事に成功している。

という継続の大切さと事前に作っておく大切さの話でした( ˊ̱˂˃ˋ̱ )なめこ

今週もあと2日ですが、よろしくお願いしますﾊｯｽﾙ!!└(ﾟ∀ﾟ└)　(┘ﾟ∀ﾟ)┘ﾊｯｽﾙ!!

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意思をツヨク。

定休日に仕事をしにきて、挙げ句の果てに息子にまで仕事をさせている代表取締役です^ ^

最近、彼には理由もなくおもちゃを買い与える事を辞めて、

ボブ好き美容師

お手伝いをして頂いたら、お小遣いをお支払いします

という【労働対価】を教えています。

欲しいモノを買い与えるだけでなく、

•モノを買うにはお金が必要

•お金を手に入れる為にはどうすれば良いか？

という事を教育として伝える様にしています。

楽しいと楽は違う

「仕事が楽しくないです」

みたいな話って巷に溢れていると思うんですけど、そもそも仕事は収入を得る為にしている事であって、楽しむ為にするモノではないんです。

ボブ好き美容師

でも、つまらない仕事はしたくないだもーん

とか言われちゃうとアレなんですが、

•仕事が楽しくない

わけではなく、

•仕事が出来ないから楽しくない

が正解だと思うんです、タブン。

誰が選んだの？その仕事。

ボクらの仕事で言えば、お客様の髪を綺麗にさせて貰って喜んで頂くのが楽しみ。

その為に、自分の時間や先輩方の時間を使って貰って練習するんです。

ボクは練習は嫌いではなかったけど、楽しいと思った事はあまりなくて…

ショート職人

なんで上手くいかんねん‼︎

と、思い通りにいかない事にイライラしながらも出来るまで練習していましたし、同期の中で全ての課題を一番でクリアする事を目標にしていました。

専門学校の時は、年間で丸一日休みの日は多分10 日もなかったと思います(´Д⊂ ﾓｳﾀﾞﾒﾎﾟ

そのおかげで今があると思っていますが、今時のコなら即、辞めてるでしょうね^ ^

つまり、結果が全て。

何かを得る為に時間やお金を投資している時が楽しいのではなく、

その何かが得られた時に楽しいと感じられるんだと思います。

どんな仕事だって、

①続けてきて

②仕事が出来るようになって

③収入が増えてきたら

楽しくなるし、

④続けてきても

⑤仕事が出来る様にならず

⑥収入も変わらない

なら楽しくない。

会社のせいでもあるし、

世の中のせいでもあるし、

自分のせいでもある　　( ˊ̱˂˃ˋ̱ )なめこ

ウチではその何かの【せい】の中で、会社のせいにしない環境を作り、自分のせいに出来る在り方を伝えたいと思っています。

なので、トップである自分自身が一番動いて、勉強して、茨の道をかき分けて、進んでいます。

今年は夏季休暇にも初の取り組みを行い、来年のフレックス制に向けてシミュレーションをかけていきます^ ^

まとめ

•4歳児に労働対価という社会常識を伝えているというちょっと異常値の教育の視点と、

•楽しいという事はあくまで積み上げた結果、そう感じる事であり、何もしていない人が仕事を楽しいなんて感じられるはずがない。だって、仕事は収入を得るモノだから。

•結果が全てではないですが、最終的に思い描いた結果に近付かないと楽しくは感じにくいし、そもそもそんなに人の情熱は続かない。

現状の自分の感情をしっかりと確認しながら、【やりたい事】【できない事】を事業設計に組み込みながら、丁寧に作っていきます！

今週の営業は明日で終わりですが、よろしくお願いします^ ^

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相変わらずウォーキングしながら音声で勉強しまくってる代表取締役です^ ^

今週はなんだか【ZONE】に入って、毎日やってましたからね〜ｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━!

ボブ好き美容師

えっ？毎日歩きながらセミナー音声聞いてんの？

そう、そうなんです。

•前は、休みの日に30 分のランニング

↓

•その次は、休みの日に１時間のウォーキングしながらセミナー音声勉強

↓

•今は毎日１時間ウォーキングしながら、セミナー音声勉強

そんな感じで積み重ねています。

問題発掘からの設計

以前のボクは、

【勉強もしたい】

【運動もしたい】

【家族とも過ごしたい】

ショート職人

だけど時間ない　　つД｀) ﾀｽｹﾚ !!

みたいなジレンマに襲われていました。

そこでまずは情報の整理をして、

•出来る事

•出来ない事

の仕分けを行う事で

【運動と勉強の両立】

という実験可能な仮定を設定しました。

んで、やってみる。

そう、とりあえずミニマムに始めます。

まずは休みの日から。

そして、毎日へ。

週に2回から

週に7回まで積み上げていきました。

これにより、

週7時間のウォーキングと

週7時間の音声勉強を習得しました

ｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━!

なんでも、一緒

こーゆーのって色んな方に話すと、

「そーゆーの苦手」

とか

「続かない」

とか言われるんですけど…

ボブ好き美容師

あるあるじゃん！

ショート職人

じゃあ、やらなければいいじゃん、と。

ボブ好き美容師

ん〜、そりゃそうだ

ボクは全ての事に正解はないかもしれないけど、答えがあると思っています。

なんで、自分で決めるのが大切だと思っています(۶ꈨຶꎁꈨຶ )۶ʸᵉᵃʰᵎ

「こういう事が現時点でストレスだからどうやったら解消出来るかな〜」

「コレとコレは同時に出来るからセットにして、この部分は潔く無くそう」

「では、スタート」

みたいな感じでミニマムに作って、とりあえず実験と検証をしてから、拡大をする様に心がけています。

職場環境も一緒

ウチのコンセプトは、

【全席個室でお客様の悩みを解決出来るサロン】

会社のコンセプトは、

【ライフプランに合わせて働き方を選べる美容室運営】

というのを軸にしているので、そこにあったお客様に来て頂いたり、そこに共感してくれる社員の方だけを雇用する様にしています。

こうする事で【思っていた通りのサービス】が提供出来たり【思っていた通りの環境】を提供出来たりするからなんです。

そもそも、外さない。

そして、その方達により良くを提供出来る様に、ボクが０から設計したモノをミニマムに検証して、現場に落とし込んで行く様にしていってます。

最近だと、【時間のフレックス】がそれですね^ ^

まとめ

•まずは、今の時点で何に不満、不安を感じているのか？を洗い出して、出来る事と出来ない事を整理して、セットアップする。

•そして、ミニマムにでもいいから実行して、【成果が出るのか】【継続が可能か】を判断して、プランを練り直す。

•物事は色んな事が紐付け出来るから、仕事もプライベートも、家族も友達も、色んな場面で使える思考があるよねーって事。

今週は火曜日から営業です。

６月もよろしくお願いします^ ^

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相変わらず、やる。

ウォーキングしながらセミナー音声を聞きすぎて、１時間半歩いていた代表取締役です^ ^

だいぶ、休みの朝の時間が有効に使えてきた感じでいい調子です。

ボブ好き美容師

そんで、なんのbeta版やってんの？

って事なんですが、今取り組んでいるのが

【時間のフレックス制度】

なんです。

昔の美学を壊す

•朝早くから夜遅くまで練習、お客様の為に。

•先輩より早く出社して、お客様の為に。

•昼ごはんは食べず、お客様の為に。

•土日は休めない。お客様の為に。

ショート職人

お客様が来てくれる事に感謝

ボブ好き美容師

ただ、文字にしてみるとすげぇーヤバいな(lllﾟДﾟ)ヒィィィィ

当時は、

「早くそんな人気者になりたいなぁ〜」

と頑張っていましたね〜、皆んな。

「俺は指名が多いから、ご飯も食べないで朝から晩まで働いて、休みも月4日でホニャララ」

こんなステータスを求めていましたね〜。

ただ、

•その労働環境と収入が見合っているか？

•何歳までその働き方が可能なのか？

•人によって幸せは違うんじゃないか？

と思いだしちゃったんですよね〜( ˊ̱˂˃ˋ̱

そう、幸せは人それぞれ

なので、ウチの経営は

【人生が選べる設計】

を取り入れています　　ｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━!

•収入を沢山得たい

•時間を大切にしたい

•やりがいを感じたい

【どれが一番望んでるの⁇】

この辺りに焦点を置いて、しっかりと作りこんでいまして、今月からは【時間のフレックス制度】を稼働させているんです。

例えば、受付のスタッフであればお給料として、歩合を反映してあげられないので働く時間を短くするマニュアルを作成しました。

ボブ好き美容師

これまでやって、こうなったら帰っていいからね〜

そうする事で、平均１時間位早く帰る事が出来る様になったんですよね〜ƪ(•̃͡ε•̃͡)∫ʃ

ウチの営業が月に22 日だとして、

22 時間分。

約3日分位、仕事をする時間を減らしてあげる事が出来ました^ ^

収入を増やしたい

この面に関しては、会社でしっかりとフォローしてお客様に来て頂ける為にめっちゃ動いてます。

まずは、お客様に来て頂かないといけない。

ただ、自分でお客様を呼ぶのってめちゃくちゃ大変なんですよね〜つД｀) ﾀｽｹﾚ !!

なんで、ウチでは真面目にしっかりとやっているスタッフがお客様を担当出来る様に時間とお金をかけて活躍出来る様にサポートしてます。

なんで、自分で集客しなくても良いんです。

•月に10 日休んで

•年収500万円位

ただ、昼ごはんは本人に任せているので会社員の方みたいにゆっくりと食べられないと思います’`ｧ,､ｧ(*´Д｀*)’`ｧ,､ｧ

ショート職人

だけど自分で選べるんだよ〜

って事。

休みが多く欲しいとか、

プライベートを大切にしたいとか、

お金が沢山欲しいとか、

働いている人達が、どれでも選べる環境を用意してあげたい、それだけ。

ボク自身も選んで、

•現場に立って、

•昼ごはん食べなくて、

•休みの日も仕事して、

必死にやってますが、そもそも選んでやっているので嫌なら辞めれば良い。

ただ、それだけ^ ^

それと同じ様に、ウチの社員にも選んで貰える環境を整備してあげたい。

だから、今出来る限界を提示してます^ ^

美容師やるだけが幸せじゃないですし、

世の中で会社はウチだけじゃない。

ただ、何かの縁でウチで働いてくれているのでしっかりとひっぱりあげていって、今年よりも来年が良い条件で働いて貰えれば良いと思っています。

まとめ

•時間のフレックス制度を導入する事で働き方の幅が広がってきたと言う事。

•美容業界ならではの美徳を、リセットして魅力のあるサロンに出来てきたという手応え。

•人それぞれ幸せの感じ方は違うので、それを押し付けずに選ばせてあげる。

•嫌なら辞めれば良い。自分で選べる環境を整えておく。

という感じですね。

また、明日からよろしくお願いします^ ^

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